1、起草、修改并不断完善人事、行政管理所需制度、流程与表单；
2、全面负责人事聘用、培训管理、薪酬福利、员工关系等执行与管理工作；
3、负责公司员工关系管理，推动员工沟通机制及组织公司各项活动的开展；
4、有效地处理各部门间、公司与外部机构间的事务协调，及时妥善处理各类突发事件；
5、负责安排完成办公用品等物品的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、负责行政后勤管理，部门日常事务管理；
8、公司各类证照新办与年检，与各相关政府部门建立良好关系；
9、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、三年以上行政人事管理经验或两年人事主管工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地址：广州市南沙区万顷沙镇新安村彩虹大道新安一段1号
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