一、岗位职责：
1、负责收集客户培训需求，分析诊断客户需求、提供个人或企业人才系统的培养解决方案；
2、负责培训业务组织、策划、方案制定、落实培训项目各项政府补贴申请实施跟进；
3、负责建立学员培训档案资料整理（学历提升、职业资格证等），同时为学员提供个人提升方案；
4、做好项目的客户沟通、对接、维护，进一步发掘潜在需求，为客户提供人才培养相关的建议；
5、协助进行讲师资料收集、做开班准备工作，各环节对接并带班；
6、领导安排其他事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，能熟练运用各种办公软件，XLSX、WORD、PPT制作等，有良好的文字功底；
2、具备良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力；
3、熟悉互联网营销，了解小红书、抖音等互联网营销方式；
4、有无经验均可，欢迎实习生。热爱教育培训行业，具有教育、培训或销售等相关工作经验者优先考虑。
三、公司福利：
1、月薪 五险一金 年底双薪；
2、公司提供餐补通讯补贴；
3、节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；
4、福利待遇：具竞争力的薪酬 丰厚提成/绩效、优秀员工年底奖金；
5、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
6、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动；
7、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训
8、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
四、上班时间：
五天工作制 9:00-12：00，13：30-17：30
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