岗位内容:
统筹公司战略规划编制、计划目标管理等工作,确保企业发展战略适合企业长期发展,确保企业健康良性合规运营。
1、组织制定公司发展战略规划,并根据公司实际经营情况进行调整修订;
2、负责物业相关法律法规、方针政策以及行业运营模式、资源状况、未来发展趋势等内容的学习、研究,为公司决策提供建议和依据。同时,建立并不断完善相关培训和宣导机制;
3、熟练掌握公司的业务现状以及发展目标,统计并分析公司各项经营数据,提出经营意见,提示经营风险;
4、统筹公司年度经营计划的编制和指标分解工作,建立目标管理责任体系,并持续加以完善;
5、负责公司月度经营月报的编写和提报工作,统筹项目月报的提报和汇总工作;
6、完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有一年以上物业管理或品质管理工作经验;
3、具有较强的学习能力和成长潜力,对物业品质管理有一定的理解;
4、能熟练操作办公软件,具备较强的文字功底及体系文件、方案撰写能力;
5、为人正直、责任心强、原则性强;有较强的沟通、协调能力;
5、具有良好的责任意识、服务意识和自我学习意愿,具有持续成长的潜质。
薪资:8万-12万/年
岗位薪酬:8万-12万/年
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