工作内容:
1、负责招聘工作的开展,邀约及面试,招聘渠道的开拓和维护。
2、了解公司各部门招聘需求,分析公司所需人员并制定有效的招聘解决方案。结合组织发展阶段和业务诉求开展人才盘点、人才培养发展等工作;
3、负责员工入职、离职、转正等相关手续办理,员工档案的建立与管理。
任职要求:
大专以上学历,女性,20-30岁
熟练使用各种办公软件
细心热情
工作地点:马克村
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