【岗位职责】

1、根据业务部分发展规划与需求制定并实施招聘计划，通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求；

2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，协助完成岗位职责和要求的撰写；

3、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和组织面试安排等工作，完成招聘目标；

4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；

5、负责入职人员的沟通和管理工作，及时有效跟进员工工作情况和考核情况，降低员工的流失率；

6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率；

7、收集行业人才动态信息，负责人才库的搭建和维护；

【任职要求】

1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用；

3、熟练使用相关办公软件，熟练制作各类文档及表格；

4、责任心强，工作认真细心，具有良好的沟通与协调能力，有团队协作精神；

【工作地点】

广州市南沙区金洲奥园中环广场A座

【工作时间】

9：30-12:00,14:00-18:00，大小周