职务职责：
统筹各个部门制定部门管理制度以及部门年度发展目标及工作计划；
统筹机构日常事务，对存在的问题提出整改法案或转介给相关部门解决；
积极了解同行发展机构动态，参与各项社会交流活动，为机构谋求更多的发展空间及资源；
构思各类主题活动的开展，同时跟进机构的各项活动或项目的开展，确保活动或项目顺利进行。
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