1、负责月子中心的人事工作,包括招聘与面试、员工关系管理、培训、员工活动等;
2、协助经理规范月子中心人事管理制度;
3、协助月子中心做好人才配置和人才梯队建设;
职责要求:
1、大专以上学历;
2、人力资源从业经验3年以上、主管级工作经验一年以上;擅长招聘、熟悉员工关系、薪酬福利等模块;
3、具有较好的应变能力及沟通协调能力;
4、有一定的管理逻辑思维;
5、有月子中心人事管理工作经验优先
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