一、岗位职责：

1、负责收集客户培训需求，分析诊断客户需求、提供个人或企业人才系统的培养解决方案；

2、负责培训业务组织、策划、方案制定、落实培训项目各项政府补贴申请实施跟进；

3、负责建立学员培训档案资料整理（学历提升、职业资格证等），同时为学员提供个人提升方案；

4、做好项目的客户沟通、对接、维护，进一步发掘潜在需求，为客户提供人才培养相关的建议；

5、协助进行讲师资料收集、做开班准备工作，各环节对接并带班；

6、领导安排其他事宜。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，能熟练运用各种办公软件，XLSX、WORD、PPT制作等，有良好的文字功底；

2、具备良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力；

3、熟悉互联网营销，了解小红书、抖音等互联网营销方式；

4、有无经验均可，欢迎实习生。热爱教育培训行业，具有教育、培训或销售等相关工作经验者优先考虑。

三、公司福利：

1、月薪 五险一金 年底双薪；

2、公司提供餐补通讯补贴；

3、节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；

4、福利待遇：具竞争力的薪酬 丰厚提成/绩效、优秀员工年底奖金；

5、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；

6、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动；

7、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训

8、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

四、上班时间：

五天工作制  9:00-12：00，13：30-17：30