岗位职责

1、协助处理日常事务及对公司运作与各职能部门进行管理、沟通，协调内部各层级关系

2、负责各项指示安排及管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

3、负责内勤管理及其他辅助性工作，包括但不限于：办公室管理、员工关系管理、纪律秩序监督、往来文件审核及文件起草等

4、负责行政、人事、财务等内部管理

5、完成上级交代的其他事务

任职要求

1、本科学历，有一定年限人力资源管理岗位工作经验和文字写作能力

2、熟悉掌握OFFICE办公软件，了解劳动法、具备基本的财务知识优先

3、较强的组织、协调、沟通、管理能力及人际交往能力

4、高度责任心、保密性强

5、有驾照

薪酬福利代遇

月薪7-9K，五险一金，2个月