职位描述：

1、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，独立完成所负责岗位的人员招聘；

2、负责甄选、开发、维护各类招聘渠道，满足公司所需的人才供给；

3、定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结，提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议；

4、参与兼职体系搭建工作，及开展兼职项目执行工作；

5、负责办公用品、文具、固定资产出入库管理；

6、协助部门进行费用的统计、办公用品的招标与采买、管理和发放工作；

7、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关经验，有互联网或者电商平台招聘经验优先

2、了解各种招聘网站、熟悉招聘模块，面试技巧等；

3、具备较强的人际沟通能力、抗压能力和内驱力，应变能力强；

4、注重结果导向和效率，具有团队精神；

5、能熟练运用办公软件，如Excel、PPT等。