岗位概述：

公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序。【明显区别于普通生产工的岗位】。

培育概述：

孵化阶段：在生产部进行实践【周期4-6个月】

雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程、系统应用以及专项管理提升等）。【2-3个月】

雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗

岗位职责:直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。

任职要求:

1、大专以上机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化专业；

2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力；

3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力；

4、积极主动，具备强烈的行动能力。

备注说明:

1、具备完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。