任职条件
1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业,,2年以上相关工作经验,中共党员优先;2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、随机应变能力;3.廉洁自律,无违法乱纪和违反廉洁纪律的过往行为和问题,无法律法规或公司规章制度明确不能录用的情形;4.具备履职所需的品德、能力和身体条件。
岗位职责
负责招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面人力资源工作。
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