岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、负责办理员工入职、离职、调任等手续;考勤管理与相关文件存档;;
4、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保其他福利手续;
7、客人来访接待。
任职资格:
1、三年以上相关工作经验;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、为人正直,服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,。
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,月休4-6天。
待遇:8000-12000元
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