【岗位职责】
1、根据业务部分发展规划与需求制定并实施招聘计划，通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求；
2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，协助完成岗位职责和要求的撰写；
3、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和组织面试安排等工作，完成招聘目标；
4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；
5、负责入职人员的沟通和管理工作，及时有效跟进员工工作情况和考核情况，降低员工的流失率；
6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率；
7、收集行业人才动态信息，负责人才库的搭建和维护；
【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用；
3、熟练使用相关办公软件，熟练制作各类文档及表格；
4、责任心强，工作认真细心，具有良好的沟通与协调能力，有团队协作精神；
【工作地点】
广州市南沙区金洲奥园中环广场A座
【工作时间】
9：30-12:00,14:00-18:00，大小周
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