1.负责员工考勤、奖惩记录核对工作；
2.负责员工大宗采购与业绩提成数据记录及核对；
3.根据公司管理制度，及时核算员工薪资表并及时递交公司领导；
4.负责员工社保及意外险购***，包括审核每月退保、增保名单；
5.每月两次外出做部门纪律检查；
6.完成领导交待的其他工作。
7.轮休制度。
心态良好，能吃苦耐劳，服从公司领导安排
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