一、岗位职责：
1、负责园区的运营和发展，建立规范、高效的运营管理体系、运营管理制度、业务流程并优化完善及监督实施；
2、制订并完善招生营销策略；负责带领团队完成销售指标、课时指标和客户满意度指标，创造营业佳绩；
3、参与教学研发，落实并优化园区的各个服务流程，给家长提供专业的服务；
4、负责园区教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作进行分配、协调与统筹；组建高效团队，对园区员工的选、用、育、留等进行全盘管理，促使员工不断提升专业水平及职业素养；
5、负责园区业务的市场调研及推广工作，全力开展招生及宣传活动，策划并执行各类主题营销活动和商业合作活动等；
6、园区对外的联络工作。
完成公司安排部署的其它工作内容。
二、任职要求：
1、40岁以下，热爱早、幼教事业，大专及以上学历，学前教育相关专业，具有优秀的团队管理能力与园区日常管理能力。
2、2年以上托育、早教、幼教、儿童服务等机构的管理运营经验，协调能力强，能承担园区的各项工作；
3、具有优秀的推广、销售及公关能力，能够带领团队完成销售指标；
4、拥有托育师、早教师、幼教证、教师证、园长证等资格证书的一项或多项，有知名托育机构工作经验者优先录用。
5、工作积极主动、能够承担工作压力，勇于开拓创新，为人正直、诚实，具有高度的责任心和团队合作精神。
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