任职资格：
一年以上美容院店长管理能力和工作经验，业绩水平较强，有目标、有计划、有思路、有结果的开展美容院的工作。
4、统筹规划能力较强，擅长美容院管理，擅长团队管理，具备独挡一面能力，以及独立解决问题能力。
5、具备高度敬业精神和责任意识，服从性和执行力较强，够带领团队按时完成美容院绩效目标。紧密配合上级领导完成各项任务。
岗位职责:
能独立带动团队，熟悉并能很好的执行工作流程，设计项目，
做好客户客勤和带动团队积极性等，能够如期开展美容院日常性和周期性工作。
2、制定每月分店工作计划，管理店内职工，跟进员工完成目标，辅导美容师的技术和销售能力。
3、定期培训员工专业技能，提高服务素质，合理运作好分店。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定方案。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律
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