1、跟进企业资源,为客户提供有针对性的人才服务解决方案,并通过电话、网络等营销方式挖掘需求,拓展新客户;
2、通过客户管理系统推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;
3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户服务满意度。
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