岗位职责:
负责各部门的绩效考评工作,并向部门领导提供考评结果,完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,财务类、人力类、管理类相关专业;
2.具有人财务管理、力资源管理实习工作经验的应届毕业生或在校生优先考虑;
3.熟悉office办公软件,良好的文字组织能力,较强的逻辑分析能力;
4.思维活跃,抗压能力强,具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强。
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