岗位职责:
1、负责员工招聘工作,拓展企业的招聘渠道;
2、负责人事档案的管理,办理员工的异动手续,数据统计、分析;
3、协助管理食堂、宿舍、安保、车辆等行政后勤工作;
4、协助团队落地各类培训、企业文化活动;
5、完成上级领导临时交办的任务。
任职要求
1、本科以上学历;
2、二年以上工厂类行政后勤相关工作经验;
3、性格开朗,具有良好的沟通能力和执行力;
4、具备良好的责任心和团队合作精神。
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