1、行政类规章制度的修订,标准化流程的制定
2、对接全厂员工的活动、关怀的方案创新策划及实施落地如:文化宣导、文体活动、年会、技能竞赛、夏送清凉、冬送温暖等;
3、协助部门同事对接本部门员工综合服务工作;
4、综合组岗位工作规范流程的制定及输出;
5、微信公众号的运营,处理上级安排的其它工作。
岗位要求:
1、本科(含)以上学历,行政相关工作经验2年以上,良好的文案写作能力
2、熟练使用office办公软件,会操作P图、视频剪辑优先;
3、具有较好的综合能力、沟通表达及组织协调能力,清晰的逻辑思维及较好的学习能力;
4、工作态度主动积极,性格开朗、乐观、坦诚,团队合作意识强;
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