1、负责IT互联网,电商行业人才项目的招聘,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。主要负责筛选简历,电话/微信邀约候选人面试等环节。维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
2、公司提供网络招聘账号以及工作资源,邀约符合岗位要求的应聘者,完成公司制定的招聘目标。
3、 、 运用自媒体渠道招聘,拓展招聘方式,多渠道邀约/维护候选人,提升招聘效率
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