招聘主管岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8.统筹、分配招聘组成员日常工作,做好招聘组成员绩效考核管理。
Copyright C 2016-2028 All Rights Reserved 广州佳瑶网络科技有限公司 【信息产业部备案】
粤ICP备13078773号-3
粤公网安备 44011502000517号
地址:广州市南沙区万达广场B1座2020房 EMAIL:1345801148@qq.com
ICP经营许可证:粤B2-20210621 人力资源证: (粤)人服证字2021号 第 0115001013 号
Powered by PHPYun.