岗位职责:
1、侧重招聘和员工关系维护工作。
2、学校外事管理工作包括外籍教师招聘以及外籍教师日常管理;
3、领导安排的其他事务。
任职条件:
1、本科以上学历;英语或人力专业者优先
2、有招聘、人力、外事工作经验者优先,如有相关实习经验,优秀应届毕业生也可考虑;
3、英语听说读写能力强,英语口语熟练,有一定的文书翻译能力;4、主动性强,具备较强的学习能力、组织协调能力、沟通执行能力以及团队精神;
5、做事情有条理有计划,能够适应高压多变的工作环境。
6、期望在教育行业或人力资源方向长期发展。
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