分派团队成员的日常工作、安排团队的生产进度及加班事宜，保证日常运作流畅，监督团队成员的绩效表现，保证所有人员达到或超过绩效要求
及时向上级汇报团队日常运行及问题，完成上级指派的任务，并为推动产能与质量的持续改进提出建议
维护及更新团队的工具与流程文档
对团队成员进行岗前岗位的培训与考核，负责培训材料、人员档案、培训记录的创建、录入与维护
发生质量事故时，跟进相关的根因分析，进行善后分析、问责与改进
岗位要求：
大专或本科学历，2年或以上团队管理经验，熟悉Excel操作，英语4级以上，有较强逻辑思维、且具备快速学习和分析能力；
善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力，有较强的职业责任心。
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