一、招聘人数：1人
二、岗位职责：
1、 组织跟进管理层会议、工作计划总结报告、差旅招待、费用算、费用报销、文件收发、上传下达、协助监督检查督办等。
2、公司管理体系文件的组织更新、存档发放、文件档案管理。
3、本部门制度组织完善、部门内部三标一体化管理。
4、党工群管理，协调劳动关系，收集员工动态，处理员工的投诉和答疑。
5、企业文化宣传（宣传册、宣传视频、宣传稿、宣传栏等）。
6、组织各种工会文体活动、旅游、年会、拓展、生日会等团队建设活动。
7、组织安排大型会议接待。
8、办公接待用品采购保管分发、公司日常行政业务。
9、日常会议室管理、总机电话等。
10、其他临时安排的任务。
三、任职要求：
1、大专以上学历，不限专业，文秘、法律、人力资源类优先考虑。
2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生均可考虑。
3、熟练操作OFFICE常用办公软件。
4、具有一定的公文写作能力。
四、素质要求：
1、身心健康，无精神病史或其他不适合本岗位的疾病。
2、遵纪守法、诚实守信、品行端正。
3、具有良好的职业道德与服务意识、保密意识。
4、责任心强，工作积极主动、细心严谨、有耐心、不计较。
5、具有较好的计划组织、沟通协调能力和执行能力。
6、具备良好的学习能力。
7、具有较强的原则性，但在坚持原则的情况下能灵活应变，妥善处理和员工的关系。
8、具有良好的成本意识。
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