岗位职责：
1、3-15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录；
2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态；
3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等；
4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解；
5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，销售或市场营销专业毕业；
2、一年以上同行或销售工作经验优先（有从事3-15岁儿童教育行业者优先）；
3、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程，能熟练掌握电话邀约技巧；
4、具有较强的表达及沟通能力，性格外向，熟练掌握销售业务技巧操作；
5、具有英语沟通能力或英语四级以上者优先。
优厚的福利待遇：
1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息；
2、提供一系列培训和升职空间，成长规划：会计专员-区域财务经理－总部财务经理－总部财务总监；
3、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局；
4、享有五险一金、商业保险、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。
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