【岗位职责】
1、教学计划管理,制定学校教学规章制度和教学管理文件,并组织实施;
2、负责全校各培训教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作,对各教学计划的执行负检查及指导责任;
3、负责编制各培训教学进程计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排教室和师资调配的控制,确保教学顺利有序开展;
4、负责学校课表的编排、发布及运行中的调整控制;
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控;
6、处理学员投诉、对突发的教学事故有充足的应对及解决方法;
7、开展日常教学检查、抽查,指导及检查学校的日常教学工作及教学质量评估工作的开展;
8、负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作;
9、定期组织全校教学工作会议,总结、交流工作开展情况;
10、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作, 做好教职员工合同及协议管理工作;
11、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度;
12、根据学校总体发展规划,负责学校增设专业、资质补贴申报的组织及协调工作。
【职位要求】
1、27-35岁,本科及以上学历;
2、具备4年以上教育培训机构综合事务运营管理经验;
3、能够编制管理规章制度和流程,健全公司组织架构、岗位职责、工作流程等;
5、具有良好的职业形象、语言组织能力和逻辑思维能力,有耐心、责任感强。
【福利待遇】
1、基本工资 技能津贴 绩效奖金 各项补贴 五险一金;
2、弹性工作制,工作时间独具人性化,有张有弛效率高;
3、公司有餐吧有饭补,妈妈再也不用担心你吃不好;
4、享受各类带薪假期,休假放松不紧绷;
5、逐步完善的培训体系及优质培训课程,助你前途升值;
6、人生各阶段大小事?还有 和弈基金 能帮你;
7、入司周年庆、年度旅游、各大节日活动等,增强员工归属感及凝聚力!
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