1、负责公司内部日常行政事务,公司内部公文处理,做好相关记录、整理、建档；
2、负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、协助招聘、薪酬、绩效考核、培训、劳动关系等工作具体事宜；
4、协助公司的相关工作及其他领导的临时代办工作。
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