1.做好来访人员的接待登记工作,按事先有无预约的顺序通知相关部门给予接待,并跟踪来访人员的食宿申请等服务工作。
2.做好员工每月的考勤统计工作,并及时提交审核。
3.每月做好办公用品的盘点工作,并及时拟定办公用品的采购申请,提交审核。
4.按规定做会议室设备的维护和其他办公用品的领用登记和统计工作。
5.负责行政公文的处理及资料档案管理。
6.负责员工的社会养老保险办理及各类证照的年审工作。
7.负责员工的劳资、工效考核。
8.负责员工的招聘及离厂工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。
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