岗位职责:
1、负责月度考勤统计、绩效考核和办理相应的社会保险等;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责项目的日常报销工作;
4、负责项目的日常采购工作;
5、负责填写项目各类报表;
6、负责部门及公司各类文件的电子存档和管理;
7、负责员工宿舍的日常监管和检查;
8、协助部门经理对行政事务的日常管理工作;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历优先、接受加班;
2、形象气质佳、举止大方得体;
3、工作认真负责,工作态度好;
4、能够熟练操作办公软件,具备较好的文笔功底;
5、熟悉行政及办公室业务,有行政类工作经验者优先考虑。
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