一、岗位职责：
1、负责培训方面的事务性工作；
2、了解公司的培训需求，完善、开发培训课程，并担任部分课程的讲师；
3、根据业务发展需求，制定培训计划并实施；
二、任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、一年及以上培训相关岗位经验，有开发或开讲课程的经验优先考虑；
3、熟练使用PPT等各种办公软件，负责跟进制作培训课件；
4、有激情、有专业、有技巧，对团建工作有经验；
5、有销售类行业培训经验优先考虑。
薪酬待遇与工作环境：
1、带薪法定节假日、年假，购买五险一金；
2、每月团建活动、年度旅游机会；
3、节日金、节日礼物、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、高温清凉饮料等；
4、甲级写字楼办公环境、小区宿舍，人性化管理氛围，年轻人很多的公司（员工平均年龄在28岁，老板为80后有为青年），直接领导思维活跃，创新性强，善于带新人，能获得快速成长；
5、每天工作7小时，周工作时间41小时；
6、畅享集团多行业信息资源（全与您的生活有关，如房地产租售、旅游、酒店、金融按揭、早教、母婴零售、广告、装饰、光触媒环保等），变现您的个人资源，实现人脉关系拓展，提升个人能力与收入的良好平台。
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