一、岗位职责:
1、负责培训方面的事务性工作;
2、了解公司的培训需求,完善、开发培训课程,并担任部分课程的讲师;
3、根据业务发展需求,制定培训计划并实施;
二、任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、一年及以上培训相关岗位经验,有开发或开讲课程的经验优先考虑;
3、熟练使用PPT等各种办公软件,负责跟进制作培训课件;
4、有激情、有专业、有技巧,对团建工作有经验;
5、有销售类行业培训经验优先考虑。
薪酬待遇与工作环境:
1、带薪法定节假日、年假,购买五险一金;
2、每月团建活动、年度旅游机会;
3、节日金、节日礼物、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、高温清凉饮料等;
4、甲级写字楼办公环境、小区宿舍,人性化管理氛围,年轻人很多的公司(员工平均年龄在28岁,老板为80后有为青年),直接领导思维活跃,创新性强,善于带新人,能获得快速成长;
5、每天工作7小时,周工作时间41小时;
6、畅享集团多行业信息资源(全与您的生活有关,如房地产租售、旅游、酒店、金融按揭、早教、母婴零售、广告、装饰、光触媒环保等),变现您的个人资源,实现人脉关系拓展,提升个人能力与收入的良好平台。
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