岗位职责:
1. 轮岗阶段:在作业各班组中操作、学习,熟悉业务流程与模式;
2. 定位阶段:根据特长与意愿,定位仓库与班组,掌握该项业务流程,能发现问题、提出改善建议并实施,组内有影响力,履行副组长职务;
3. 发展阶段:做好一个班组管理后,触类旁通,能胜任多班组管理,做好对内外、对上下的沟通;
4. 成熟阶段:定位仓库主管,领导力、管理能力提升,竞聘仓库经理岗。
任职条件:
1. 物流相关专业毕业,本科优先,至少大专学历;
2. 热爱物流仓储行业,愿意深耕;
3. 吃苦耐劳,为熟悉业务各流程需接受轮岗。
此岗位晋升通道为:储备干部-仓库组长-仓库主管-仓库经理
工作时间:跟随仓库现场上六休一,早8晚6(最晚不超过8点)
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