1.将文件进行归档,便于寻找。
2.根据要求打字、打印各种文件。
3.保持办公室内充足的文具和必需品。
4.确保各类表单在截止日期前发送完到相对应的部门。
5.和酒店其他部门员工建立良好关系。
6.做好当月部门员工的考勤记录,送交人力资源部。
7.确保部门所有工作表格供应。
8.追踪物品情况,,当厨房设备需要报修时,及时下单到工程部并跟进维修维护工作。
9.协助厨师主管做好每日下单采购工作。
10.完成上司交给的其他工作。
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