职责与工作任务、责任
1、协助副总经理制定所分管项目的战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、跟踪副总经理所分管项目的每月经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
3、协助副总经理处理分管项目的日常运营或管理事务及与各项目部门的协调、管理工作。
4、负责副总经理的日常行程安排，做好预约工作，根据副总经理需求，安排好商务或行政来访接待及商务随行、接送或陪同。
5、协助副总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他直属管辖行政单位的公共关系。
6、做好副总经理各项事务的保密工作，完成上级临时交办的其他任务。
任职资格：
1、 男性，172CM以上，年龄在22~35之间，有三年以上驾龄-C1。
2、 工商企业、行政管理、物业管理、法学，专科以上学历。（如本科应届生，符合第1点亦可同步考虑）
3、要求成熟稳重，形象气质佳，懂基本礼仪。
4、人品善良，性格开朗、直率、责任心强，敬业，能承受工作压力。
5、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
6、有较强的沟通、人际交往、公关协调能力以及敏锐的洞察力，具有很强的计划和执行能力。
7、有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力及果断的决策能力，具有良好的职业道德，抗压能力强，良好的团队协作精神，较强的文字撰写能力。
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