工作职责:本职位任职于人力资源部
负责协助人力资源培训团队的相关工作:
1、培训记录整合、管理
2、协助培训课程开展
3、培训费用审批管理
4、其他培训相关文档工作
职位要求:
1、 2022年或2023年毕业的在读学生,能提供每周至少三天以上工作时间
2、 良好的办公室软件运用能力,对熟练使用Excel者优先考虑
3、 良好的英语读、写能力
4、 性格开朗活泼,拥有良好的沟通技巧,细心
5、 可持续工作6个月及以上
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