岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理工作;
2.对普通员工的工资调整和审核;
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
4.协助对员工奖惩的审核;
5.员工个税申报;
6.填报工资报表,并报上级审核;
7.完成财务总监分配的其他工作。
岗位要求
1.电脑操作熟悉;
2.大专及以上学历,文秘或财务或经济类专业优先;
3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。
4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
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