职位要求：
1、女，22-35，高中以上学历；
2、一年以上行政人事相关工作经验；
3、亲和力强，沟通能力佳，熟练操作办公软件。
岗位职责：
1、负责人员考勤薪资核算、档案整理、合同签订、保险办理；
2、负责员工入离职、转正、异动等手续的办理；
3、负责办公用品登记、分发、管理；
4、负责各类行政人事文件的通知、分发、整理；
5、行政人事相关工作及上级领导安排的其他临时性工作。
员工福利：
1、完善的晋升、激励机制，广阔的发展空间；
2、完善福利体制（购买五险、节假日礼品等）
3、实行六天八小时工作制；按劳动法规定加班补贴。
4、公司设有全勤奖、年假、饭补，根据业绩发放年终奖金。
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