广州市南沙区黄阁镇人民政府公开招聘居委会工作人员公告

广州市南沙区黄阁镇因工作需要，经研究，向社会公开招聘居委会工作人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

本次招聘居委会工作人员共4名，具体要求如下：

（一）学历：具有大专或以上学历，学历获得时间的计算截止至2018年3月31日。

（二）年龄：18至35周岁(即1982年3月31日至2000年3月31日期间出生)。

（三）专业：行政管理、社会工作、社区管理与服务、计算机应用技术，持有学历证书的专业名称须与报考要求的专业名称完全一致；持有社会工作者职业水平证书者，专业不限。

二、招聘对象

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为及参与邪教活动行为。坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好职业道德和工作责任心。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过行政、刑事处罚、劳动教养的；

2.有犯罪记录的；

3.曾被辞退或开除公职的；

4.不符合计划生育政策规定的。

三、报名时间及方法

（一）报名时间：2018年3月16日至2018年3月23日下午4时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。

（二）报名方法：填好《黄阁镇人民政府公开招聘居委工作人员报名表》后，发送到电子邮箱地址：nansharencai3@163.com。(报名表文件名请注明“报考岗位+姓名”，并在邮件附上本人身份证（正反面）、学历证的扫描件，如无按规定要求填写，一律按不符合资格处理）。

（三）资格审查：工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选，通过筛选的应聘人员，将有工作人员短信或电话通知具体笔试地点。

四、考试办法

考试以笔试和面试形式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例一般应大于3：1。考生凭身份证参加笔试，参加面试人数依笔试成绩从高到低顺序，原则上按拟招聘人数1:3的比例确定，不足此比例则按实际人数确定。笔试成绩占总成绩的50%。

（二）面试。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的50%。

面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消面试资格；合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

(三)体检。依总成绩高低顺序，按招考人数等额确定体检人选（体检不合格的可按考试总成绩依次递补人选）。体检统一安排南沙区中心医院进行（体检费用自理），体检参照穗人社发[2011]52号文件中《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(四)政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。政审不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

五、聘用

拟聘人员名单将在南沙区人力资源协会网站上公示，时间为5个工作日。公示结束后，按照劳动合同法有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员福利待遇参照《南沙区黄阁镇雇员管理试行办法》有关工资标准执行。

联系人：陈先生、黄先生联系电话：020-39914156。

附件：广州市南沙区黄阁镇人民政府公开招聘居委工作人员报名表.doc

广州市南沙区黄阁镇人民政府

2018年3月16日