受广州市南沙区文化发展中心委托，广州南沙人力资源发展有限公司（以下简称：我司）负责南沙区图书馆编外工作人员聘用项目外包服务工作。经研究，我司现向社会公开招聘相关工作人员，现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
二、报名时间及方法
（一）报名时间：2017年3月29日至2017年4月10日下午16:30时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。
（二）报名方法：填好《2017年南沙区图书馆编外工作人员招聘报名表》后，发送到电子邮箱地址：nansharencai3@163.com。(报名邮件及报名文件名请注明“报考岗位+姓名”，如无按规定要求填写，一律按不符合资格处理）。
（三）资格审查：工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选，通过筛选的应聘人员，将有工作人员短信或电话通知具体笔试事宜。
三、考试办法
考试以笔试和面试形式进行。
（一）笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例一般应大于3：1，如少于该比例则按实际人数进行。考生凭身份证参加笔试，参加面试人数依笔试成绩从高到低顺序，原则上按拟招聘人数1:3的比例确定，如少于该比例则按实际及格人数确定面试人数，笔试成绩占总成绩的50%。笔试的具体时间、地点另行通知。
（二）面试。面试采用结构化面试评分，满分100分，60
分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的50%。
面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消面试资格；合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。
（三）体检。依总成绩高低顺序，按招考人数等额确定体检人选（体检不合格的可按考试总成绩依次递补人选）。体检统一安排南沙区中心医院进行（体检费用自理），体检按普通员工入职标准执行。
（四）政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法犯罪、违反国家计生政策等记录的不予录用。政审不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。
四、聘用
我司根据考试总成绩和体检结果，提出聘用建议，经研究讨论作出聘用决定。
联系人：陈先生
联系电话：020-39914156
广州南沙人力资源发展有限公司
2017年3月29日
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