根据工作需要，特向社会公开招聘普通辅助类编外人员14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件1《万顷沙镇2025年公开招聘编外人员岗位表》。
二、招考人员的资格条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、具有良好的政治素质和道德品行。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、学历条件：应具有本科及以上学历并取得学士及以上学位（含2025年1月1日至2025年8月31日期间取得普通高等院校学历、学位证书的应届毕业生，须在2025年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格；含持境外学历学位证书人员，须在2025年8月31日前取得毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，否则将被取消聘用资格）。
（二）岗位资格条件
具体岗位要求详见附件1《万顷沙镇2025年公开招聘编外人员岗位表》。
（三）不得报名情形
1、受刑事处罚的，或涉嫌犯罪、司法程序未终结的。
2、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3、受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的。
5、存在违反国家政策、违反法律、法规规定行为的，或国家政策、法律、法规规定的其它不得报考的情形。
三、报名
（一）报名时间
2025年4月24日9:00至4月29日18:00。
（二）报名方式
采用网上报名+现场确认方式。报考人员在规定时间内注册并登录南沙优聘网（https://www.nsrcup.com/），点击招聘活动、查看相关招聘项目，填写并提交报名信息；报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
（三）报名要求
1、每名报考人员仅限报考一个岗位。
2、报考人员的学历、学位应符合报考岗位要求。
3、报考人员的年龄应符合报考岗位要求。
4、报考人员需按规定提供真实、准确的材料。如所提供的材料与本次招聘条件不相符或为虚假材料导致未能通过资格复核的，一切后果由本人承担。
5、报考人员所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考人员本人承担。
（四）资格初审
报名环节不作人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由报考人员自行承担。
（五）现场确认
1、时间：2025年4月30日上午：9:00~12:00、下午：14:00~17:00。
2、地点：南沙国际人才港5楼。
3、参加对象：通过报名系统初审的考生均需参加现场确认。
4、报名人员参加现场确认时应随带《报名表》（南沙优聘网下载），请提前做好准备。
5、现场确认后的报考人员方可参加笔试。未到现场确认的报考人员视为弃权。
四、笔试
1、时间和地点：2025年5月10日，具体时间、地点及要求以准考证为准。考试于笔试结束后7个工作日内在南沙优聘网自行查询笔试成绩。
2、参加对象：通过报名系统初审且参加现场确认的考生。
3、方式和主要内容：笔试为闭卷考试，考试时间为120分钟，不提供参考材料。考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。
4、准考证打印：通过报名系统初审的考试在2025年5月9日9:00起至笔试前，登录原报名网站（南沙优聘网）自行下载打印。考生凭准考证和身份证参加笔试。
5、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。同一岗位计划招聘人数与报名人数的比例达到1:3及以上才准予开考。
五、资格复核
1、资格复核时间和地点：具体时间、地点以短信通知为准。
2、资格复核比例：按招聘职位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复核环节人员，资格复核合格后才能参加面试。如果进入资格复核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格复核环节。
3、资格复核要求：
（1）往届生：提供笔试准考证、本人身份证、户口本（地址页和本人页）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载），学位认证报告（学信网下载）。
（2）应届生：提供笔试准考证、本人身份证、户口本（地址页和本人页）、就业推荐表或就业协议书、课程成绩单。
（3）以上材料均需提供原件和复印件各1份（原件查验后退还），无法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩高低顺序依次递补。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
六、面试
1、时间和地点：面试时间、面试地点另行通知。
2、参加对象：面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高分到低分顺序，按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的考生。面试人员为通过资格复核的考生。
3、方式和主要内容：面试采用结构化形式，主要测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。
4、面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入体检环节，不计算综合成绩。面试成绩于面试当日以书面形式通知考生。
七、综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。
八、体检
（一）参加对象
在考试综合成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序以计划招聘人数1:1比例确定体检人员名单。如出现考试综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定。
（二）体检安排
考生前往招聘方指定的医院体检。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按高低顺序依次递补。
（三）体检标准
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。
九、考察
1、按照体检合格结果确定考察人选，考察主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。考察合格的确定为拟聘用人员。
2、经考察不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。放弃考察和考察不合格的，可在考试综合成绩合格的考生中从高分到低分依次递补。
十、公示和聘用
拟聘用人员名单在广州市南沙区政府门户网站上公示，公示期限为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。
十一、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高分到低分顺序依次递补其他考生：
1、应聘人员提供的证件、资料虚假的。
2、应聘人员体检或考察不合格的。
3、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的。
4、拟聘用人员放弃聘用的。
十二、其他事项
1、在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。
2、由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
3、本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。
4、咨询电话：黎小姐 020-31153955（工作日9:00~12:00，14:00~18:00）。
广州市南沙区万顷沙镇人民政府
2025年4月18日
长按二维码查看招聘详情
▼
粤公网安备 44011502000517号